Вредные и опасные производственные факторы и условия труда: эволюция подходов от советских к современным.

Введение…………………………………………………………………………..3

1. О содержании и правовом статусе понятия «вредные условия труда» в современной России………………………………………………………………4

2. О «вредных условиях труда» в бывшем СССР…………………………….18

Заключение………………………………………………………………………29

Список литературы………………………………………………………………30

Актуальность темы заключается в том, что в современных условиях, когда жизнь человека, его права и свободы являются высшей ценностью, необходимо, в том числе правовыми методами, обеспечить сохранение жизни и здоровья. Успешное юридическое урегулирование вопросов охраны труда требует тщательного исторического анализа действующего трудового законодательства в этой области.

Постепенно растет осознание того, что несчастные случаи и различные профессиональные заболевания наносят ущерб не только жизни отдельных работников и их семей, но также социальному и экономическому благосостоянию общества. Поэтому на современном этапе развития производственных отношений государственная политика по охране здоровья работников должна строиться на основе социально-ориентированной концепции «предвосхищения и предотвращения» и отказа от парадигмы «реагирования и выпрямления». Это связано с тем, что реабилитация и компенсация для уже пострадавших граждан экономически и морально- этически менее эффективны, чем профилактическое снижение риска вредных и опасных факторов в рабочей среде на основе анализа возможных последствий.

Цель работы – исследование вредных и опасных производственных факторов и условий труда в России.

Поставленная цель предопределила следующие задачи работы:

- изучить содержание и правовой статус понятия «вредные условия труда» в современной России.;

- рассмотреть правовое регулирование понятия «вредные условия труда» в советском пространстве;