Оформление дипломной работы по методичке

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ. 5

1.1. История формирования пенсионного обеспечения в России. 5

1.2. Понятие и содержание системы пенсионного обеспечения. 3

1.3. Виды пенсионного обеспечения в Российской Федерации. 3

2. АНАЛИЗ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ В РФ. 3

2.1 Этапы пенсионного реформирования в РФ. 3

2.2 Основные различия между старой пенсионной системой и новой 3

2.3 Проблемы пенсионной реформы и пути ее реализации. 3

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 3

ПРИЛОЖЕНИЯ 65

ВВЕДЕНИЕ

Пенсионная реформа, проводимая в России, напрямую затрагивает интересы каждого человека, так как любая пенсионная система - это одна из составляющих системы социальной защиты. В любом обществе в той или иной форме действует определенная система социальной защиты населения. Она составляет необходимый и существенный параметр общественного устройства. Современная рыночная экономика создает систему социальной защиты населения, одним из важных аспектов которой является пенсионное обеспечение. Реформа пенсионной системы должна обеспечить соблюдение принципов социальной справедливости.

Тема на сегодняшний день является очень актуальной, т.к. пенсионная система является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку оно непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения (свыше 25-30%) любой страны, а косвенно практически все трудоспособное население. В России в настоящее время проживает свыше 38,5 млн. престарелых, инвалидов.

В связи с этим, главной целью дипломной работы является - изучение и анализ проводимой Пенсионный реформы в Российской Федерации, и пути её реализации.

Объектом исследования дипломной работы выступает система пенсионного обеспечения в России. Предмет исследования составляют состояние и пути реализации пенсионной реформы в России.

Основными задачами дипломной работы являются:

- определить цели, задачи и направления пенсионной реформы;

- исследование Пенсионной системы Российской Федерации;

- изучить аспекты и основные направления реформирования российской системы пенсионного обеспечения;

- выявление основных различий между старой пенсионной системой и новой;

- рассмотреть проблемы и перспективы реализации пенсионной реформы на современном этапе.

Методологической основой исследования являются международные правовые акты, также акты Российской Федерации и ее субъектов, регулирующие вопросы социального обеспечения.

Структура данной работы представлена введением, двумя главами, заключением и приложениями. В первой главе раскрывается сущность пенсионного обеспечения, история пенсионного страхования в России. Во второй главе рассматриваются общие положения концепции пенсионной реформы, предпосылки реформирования и тенденции развития пенсионной системы, охарактеризована роль Пенсионного фонда, его сущность и структура. Научная и практическая значимость работы состоит в том, что сделанные выводы и предложения позволяют расширить степень исследований по проблемам пенсионного страхования.

Пенсионная реформа, которая в нашей стране затянулась на третье десятилетие, вступает в заключительную стадию. Однако несмотря на неоднократные эксперименты, направленные на институциональные и параметрические изменения пенсионной системы, до сих пор не решена ни одна проблема ее устойчивого долгосрочного развития. Причина этого заключается в отсутствии теоретических основ формирования новой пенсионной системы, адекватной рыночным механизмам социально-трудовых отношений. Принятые в целом ориентиры на создание в России страховой пенсионной системы не обеспечены ни правовыми, ни экономическими инструментами для последовательной реализации. В дипломной работе обобщаются результаты исследований ключевых проблем функционирования российской пенсионной системы в переходный период, которые позволяют с учетом уникальных особенностей нашей страны наметить методологические основы страховой теории пенсионного обеспечения.