Рынок труда общественного сектора экономики

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Современное состояние и динамика рынка труда в Тюменской области….5

1.1 Понятие рынка труда и службы занятости………………………………….5

1.2 Государственная система занятости…………………………………………8

2. Уровень и динамика оплаты труда в Тюменской области………………....12

2.1 Динамика и движение рабочей силы……………………………………….12

2.2 Уровень занятости трудовых ресурсов, безработица в Тюменской области……………………………………………………………………………18

2.3. Динамика трудоустройства ………………………………………………..25

Заключение……………………………………………………………………...29

Список использованных источников………………………………………….

Введение

занятость труд биржа рынок

Актуальность. В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют выраженный социально-экономический характер. Они влияют на жизненные потребности большинства населения страны.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости и заработной платы. Существенным следствием продолжающихся процессов на рынке труда является безработица - обычно негативное, но почти неизбежное явление социальной жизни.

Рынок труда является одним из показателей, состояние которого позволяет судить о национальном процветании, стабильности и эффективности социальных и экономических преобразований. Возникающая многоукладная экономика и ее структурная реорганизация предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессиональному и квалификационному составу и уровню подготовки, а также усугубляют конкуренцию среди работников. Таким образом, актуализируются задачи по разъяснению влияния факторов, формирующих процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Занятость населения является необходимым условием его воспроизводства, поскольку оно зависит от уровня жизни людей, затрат общества на вербовку, подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала, их трудоустройство и материальную поддержку для людей, которые потеряли работу. Поэтому такие проблемы, как занятость, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом, рынок труда, имеют отношение к экономике страны и имеют отношение к рассмотрению.

Целью этой курсовой работы является изучение текущего состояния рынка труда и услуг по трудоустройству.

Задачи работы по курсу:

• изучить теоретические аспекты рынка труда;

• проанализировать текущее состояние рынка труда, определить его проблемные области с определением причин этих проблем;

• Расчет основных показателей динамики рынка труда в Тюменской области;

• предложить возможные пути развития рынка труда в Тюменской области.

Объектом исследования в этой курсовой работе будет рынок труда.

Предметом исследования является текущее состояние рынка труда в Тюменской области.

В соответствии с поставленными задачами и целями будут использоваться такие методы исследования, как статистические, аналитические, прогнозные и расчетно-конструктивные методы.

Методология исследования включает в конкретные подходы и оправданные исследованием методы, которые были использованы для проведения исследования. В результате написания были использованы эмпирические и теоретические методы исследования.

Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение, список использованной литературы.