История развития корпораций в России и за рубежом.

Введение……………………………………………………………………….….3

1. История возникновения и развития корпораций…………………………5

1.1. Сущность и основные причины возникновения международных корпораций ………………………………………………………………………..5

1.2 Разновидности международных корпораций и их роль в глобализации мировой экономики……………………………………………………………….7

2. Проблемы становления и развития корпораций в России……………..14

2.1. Правовое регулирование корпораций в РФ………………………………..14

2.2. Состояние и проблемы развития корпораций в России…………………..20

Заключение……………………………………………………………………...25

Список использованных источников………………………………………..27

В настоящее время Россия проходит переходный период от тоталитаризма, за которым следует авторитаризм, к либерализму, социальному порядку, основанному на свободе людей и организаций. Его политическая система тоже меняется. Например, мы уже не удивляемся количеству политических партий в обществе, кроме оппозиционных партий. Экономическая система тоже изменилась. Если раньше существовала неразделенная государственная форма собственности, то сейчас доминирующая ценность начинается с приобретения частной собственности, которая может принадлежать частным лицам или их объединениям (коммерческим партнерам, экономическим компаниям, кооперативам).

Эти изменения оказали прямое влияние на правовую систему. Закон, ранее понимаемый как воля государства, формируемый в форме законов и других правил, принятых государственными органами (что считалось тоталитарным и авторитарным обществом), был, по крайней мере, недостаточным, не соответствует потребностям жизни и просто не соответствует современной реальности. Тем более, что организации, освобожденные от жестких оков государственного регулирования и независимые, начали определять направления своей деятельности и разрабатывать нормы своего поведения. Это в полной мере относится к компаниям-организациям, признанным юридическими лицами, основанными на совокупном капитале и осуществляющими социально полезные виды деятельности. Среди них особая роль принадлежит компаниям, целью и целью которых является получение прибыли. При осуществлении своей деятельности предприятия рискуют многим. На кону их существование. Поэтому их владельцы, как правило, разрабатывают для себя и своих сотрудников правила поведения или другие корпоративные правила, которые вместе представляют собой корпоративное право.

Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, технологическое разделение труда за пределами фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением крупных международных научно-производственных комплексов с филиалами в разных странах и на разных континентах.

Международные концерны превращают мировую экономику в международное производство и обеспечивают ускорение научно-технического прогресса во всех областях-технический уровень и качество продукции, эффективность производства, совершенствование форм управления, Управление предприятием, что объясняет актуальность выбранной темы.

Все вышесказанное и определяет мой интерес к теме работы как имеющие отношение к теории и практике. Поэтому актуальность этой работы заключается в том, что Государственная инновационная политика является мощным рычагом для преодоления экономических проблем. Он также может способствовать реструктуризации экономики и насыщать рынок различными конкурентоспособными продуктами, что снижает зависимость экономики от импорта.

Цель данной работы - анализ особенностей корпораций в России и за рубежом, определение основных принципов управления корпорациями.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

- определить сущность понятия «корпорация» в России и за рубежом;

- проанализировать особенности становления и историю развития корпораций;