Преддипл практика к заказу 95085

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ..3

1. Основная часть ..5

1.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Агропроф» ..5

1.2 Содержание и результаты выполнения индивидуального задания по преддипломной практике ………………………………………………..……..9

2. Выводы и предложения по совершенствованию преддипломной практики 13

Заключение 32

Список источников и литературы 33

ВВЕДЕНИЕ

Преддипломная практика является важной составной частью в подготовке специалистов.

Основными целями преддипломной практики является: сбор материала, его обработка, формирование табличного и справочного материала, написание отдельных параграфов работы (все это является важным для написания выпускных квалификационных работ).

Кроме того, прохождение практики увязывается с изучением теоретического курса по соответствующей дисциплине, которое строится по принципу наращивания знаний и обеспечение необходимого уровня практической подготовки специалиста. К задачам преддипломной практики можно отнести следующее:

1) закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении деятельности предприятия;

2) изучение технико-экономических и социальных характеристик объекта и технико-экономический анализ его работы за последние 2-3 года.

3) сбор, обобщение и систематизация материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.

Объектом прохождения преддипломной практики является ООО «Агропроф».

Предмет исследования – «06» апреля 2018 г. по «28» мая 2018 г.

Сроки прохождения практики: 23.04.2018-20.05.2018 гг.

Практика была пройдена в качестве

Вопросам реализации кадрового потенциала посвящены труды многих ученых, таких, как В.В. Авдеев, А.Я. Кибанов, В. В. Арутюнов, П.Л. Виленский, В.В. Бочаров, Б.М. Генкин, П.В. Журавлев, А.И.Ильин, В. В. Кафидов, Г.Г. Зайцев, Л.Л. Игонина. Помимо этого, акцентировалось внимание и на периодических изданиях - О.Е.Алехиной, Е. М. Варламовой, А. Бачурина, С. В. Кощеева и др.

Использованы публикации в периодических изданиях, таких, как журнал «Управление персоналом», «Кадровик», «Экономист», «Справочник экономиста», которые целесообразно использовать в процессе изучения вопросов кадрового потенциала.

По окончанию преддипломной практики необходимо иметь конкретные знания и владеть методами социально - экономической работы организации.