Разработка мероприятий по внедрению механизма управления по результатам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ

ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 5

1.1. Управление по результатам: значение и сущность 5

1.2. Опыт внедрения механизма управления по результатам в

зарубежных странах 14

2.ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ В

РОССИИ 18

2.1. Проблемы внедрения механизма управления по результатам 18

2.2. Мероприятия по внедрению механизма управления по

результатам 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 28

ВВЕДЕНИЕ

В Российской Федерации накоплен значительный опыт внедрения отдельных механизмов и инструментов управления по результатам, однако данные подходы не повлияли качественно на систему государственного управления, в том числе, принятия управленческих решений. Для достижения желаемого эффекта от применяемых инструментов и механизмов - помимо их развития и масштабирования, взаимной увязки - необходимо изменить подходы к организации процессов государственного управления, переориентировав их от процедур освоения бюджетных средств и формального закрытия текущих поручений к планированию, достижению, мониторингу и оценки результатов деятельности органов государственной власти с учетом всех уровней результатов (от результатов на уровне государственной политики до результатов на индивидуальном уровне) и всех этапов управленческого цикла. Все вышесказанное обуславливает актуальность и значимость рассматриваемой темы.

Целью работы является разработка мероприятий по внедрению механизма управления по результатам.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить управление по результатам: значение и сущность;

- рассмотреть опыт внедрения механизма управления по результатам в зарубежных странах;

- исследовать проблемы внедрения механизма управления по результатам;

- разработать мероприятия по внедрению механизма управления по результатам.

Объектом исследования является механизм управления по результатам.

Предметом исследования являются мероприятия по внедрению механизма управления по результатам.

Информационную и теоретическую основу исследования составили труды таких авторов, как Тихомиров С.В., Самойлов В.Д., Кожевников С.А. и др.